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Secciones | POR Redaccion | 27/03/2024, 13:17 hS
Holcim refuerza su compromiso con la conservación, gestión y consumo responsable del agua
Con ello reafirma su compromiso con la protección del ambiente y la conservación de los recursos hídricos. De igual forma, se han establecido objetivos medibles para proteger y restaurar los valiosos recursos de agua dulce mediante un plan de acción concreto para 2030.  
Secciones | POR Redaccion | 12/01/2024, 13:00 hS
Iniciativas de PepsiCo han sumado más de 10 mil jóvenes de todo el país
Uno de sus objetivos es sensibilizar acerca del edadismo, una acción a través del uso de estereotipos, sesgos inconscientes, actitudes o comportamientos que subestiman a las personas por razón de la edad.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 22/11/2023, 16:15 hS
“Las empresas están avanzando en promover la equidad de género, es importante definir políticas claras, así como establecer objetivos para acotar el techo de cristal”
Entrevista con Gustavo Galindo, Director de Recursos Humanos en La-Z-Boy México: “Las empresas están avanzando en promover la equidad de género, es importante definir políticas claras, así como establecer objetivos para acotar el techo de cristal”.
Editorial | POR Rocío Rodríguez Barsallo, Líder de gestión humana | Psicóloga | Coach Ontológico | 03/11/2023, 15:51 hS
Tres consejos para lograr tus objetivos profesionales
Me gusta mucho el libro “Déjame que te cuente” de Jorge Bucay (2002), ya que incluye cuentos con aprendizajes valiosos. Una de mis historias favoritas es “El leñador tenaz”. En esta historia un joven ingresa a trabajar como leñador. En su primer día de trabajo tala 18...
Secciones | POR Redaccion | 13/10/2023, 21:05 hS
Premian a Ternium por prácticas empresariales y sustentables
Además, recibió por tercera ocasión la distinción Ética y Valores en la Industria, así como a dos reconocimientos más por prácticas relacionadas con los Objetivos de Desarrollo Sustentable (ODS): Práctica Destacada de Medio Ambiente por el proyecto Contención de polvos de óxido de hierro en patio...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/09/2023, 17:16 hS
“El rol de RRHH ha cambiado, y ser un socio estratégico que contribuya al logro de los objetivos se hace a través de una gestión efectiva de las personas y sobre todo, a través de los líderes”
Entrevista con Rebeca Guzmán de Olano, Directora de Recursos Humanos en ABANK: “El rol de RRHH ha cambiado, y ser un socio estratégico que contribuya al logro de los objetivos se hace a través de una gestión efectiva de las personas y sobre todo, a través de los líderes”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 11/09/2023, 17:30 hS
“Uno de los grandes objetivos estratégicos de la compañía es potenciar al capital humano, contando con equipos capacitados y ejecutando una política de calidad de vida”
Entrevista con Luis Alejandro Caballero Molina, Director Recursos Humanos en Diunsa en Honduras: “Uno de los grandes objetivos estratégicos de la compañía es potenciar al capital humano, contando con equipos capacitados y ejecutando una política de calidad de vida”.
Secciones | POR Redaccion | 14/08/2023, 13:01 hS
Secretarías del Trabajo Federal y de Tlaxcala, Oaxaca, Puebla, Hidalgo y Veracruz acuerdan inspecciones
El objetivo es intercambiar buenas prácticas y coordinación para alcanzar los objetivos del Gobierno de México, de generar condiciones para un trabajo digno a favor de todos los trabajadores.
Secciones | POR Redaccion | 03/08/2023, 13:00 hS
Reconocen a Ford México como la mejor empresa para mujeres de la industria automotriz
Para la compañía, empoderar, apoyar e impulsar a sus colaboradoras en todo el país es uno de sus principales objetivos.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 24/07/2023, 17:31 hS
“Si el líder no se convence de que es en el uno a uno, en el diálogo, en la retroalimentación como se conoce y se está cerca de su gente, es muy difícil que le ayuden a alcanzar los objetivos de desarrollo y los de la organización”
Entrevista con Andrés Valverde, Director de Talento y Cultura en Nutricare, Costa Rica: “Si el líder no se convence de que es en el uno a uno, en el diálogo, en la retroalimentación como se conoce y se está cerca de su gente, es muy difícil que le ayuden a alcanzar los objetivos de desarrollo...
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